Colaboración y Motivaciones

Cuando invitas a alguien a participar de tus historias o relatos o incluso de la intención de construir juntos un libro, pueden surgir ciertos problemas de entendimiento, en primer lugar ninguna de la dos o más personas implicadas en el proyecto van a estar listas para entender que lo que se hace no es algo puramente divertido, que necesita de entrega y disciplina, darle al momento de la escritura un tiempo razonable y al mismo tiempo convertirlo en una pasión por el detalle.

La sombra del personaje y su autor.

Si la persona deja en tus manos el hilo conductor de la obra se convierte en un colaborador eficiente que seguirá tus pasos, pero llegará el momento en que sea necesario intervenir, dar su voz al relato y entonces ahí qué haces para motivar a tu colaborador, podría sentirse vulnerable ante el arrojo con que se plantea una escena, le cuesta trabajo desprenderse de su piel para ser el personaje.

Quede la reflexión para cuando te veas en esa situación y comprendas que la mirada donde el pensamiento lateral se convierte en tu fuerza puede hacer vulnerable al colaborador que podría sorprenderse de lo que es capaz.

Por ahora queda en esto la reflexión y toda consideración que surja en los subsiguientes momentos de tus creaciones compartidas.

Imagen proporcionada por open-verse


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